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    黨風廉政
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    文投集團黨委探索建立黨建督查考核機制 推進黨建工作常態長效
    來源: 黃山文投集團    時間: 2018-11-08  瀏覽次數:3134  

           今年以來,文投集團黨委積極推進建章立制,探索建立基層黨建督查考核制度,倒逼各支部嚴格落實黨建工作責任,從嚴從實筑牢基層黨建工作基礎。

           開展內部督查,嚴抓工作落實。根據市屬企業領導班子年度黨建考核指標和2018年度黨建工作要點,集團黨委研定《市文投集團黨支部黨建工作考核辦法》,制定基層黨組織考核指標,探索落實半年度督查考核機制。通過建立督查、通報、整改、考核、問責等制度化鏈條式運行體系,強化問題導向,進一步加強對各支部黨建工作過程監管與實效評價,推進黨建工作責任落地落實。上半年集團黨委開展黨建督查一次,發現問題6項,事后完成問題整改6項。

           參與互查互學,促進整改提升。為深入發掘黨建督查“推動器”作用,集團黨委積極參與市國資黨工委定期組織的黨建互查互學活動。督查中通過深入交流學習,認真查找自身不足,主動借鑒兄弟企業好的經驗和做法,激勵集團黨務工作人員再接再厲,以更加務實的態度推進黨建工作再出新亮點、煥發新活力。今年以來,參與市國資黨工委互查互學活動2次,創建工作亮點6項,發現自身問題9項,目前完成整改7項,推進整改2項。

           服務中心工作,推進互融共促。圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。年初,集團黨委將黨建工作納入集團年度經營計劃和重點工作項目,將黨建品牌創建納入集團轉型發展五年規劃,并將基層黨支部黨建工作督查結果納入集團年度績效考核,切實推進黨建工作和業務發展工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,實現黨建與經營發展互融共促。同時對制度出臺情況進行梳理,廢止舊制度22項,修改完善制度31項,建立新制度21項,以制度流程優化提升,推進集團改革轉型發展成效初顯。

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